Adjuntamos modelo orientativo de certificado.
Noticias Relacionadas
Prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo basados en las causas recogidas en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020
Medidas urgentes de prevención, contención y coordinación
TS. Empresa que realiza por error un pago salarial en exceso. Es legal el descuento en nómina aplicando el mecanismo de la compensación siempre que la deuda no sea controvertida
Cláusulas Suelo
